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在5月20日国际电动方程式(FE)法国站比赛中,雷诺e.dams车队著名车手塞巴斯蒂安·布埃米率队,以压倒性的优势赢得巴黎ParisePrix冠军。雷诺e-dams车队获得了很好的成绩。我在北京教学已经有些年头,而一些学生也到了国外,在美国的大学进修,这使我感到很是自豪。阿塞拜疆和亚美尼亚都配备有米-24系列配备直升机,其间阿空军配备有18架米-35(米-24出口改进型),据悉2010年又订货了24架,亚空军则配备有15架米-24,阿方优势显而易见。
企业文化
2009年2月1日
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1、汉风 文化建设的指导方针:以党的十八大精神、“三个代表”和科学发展观为指导,围绕企业发展目标,坚持企业文化着眼未来,立足建设,重在管理,有计划、分步骤层层推进。

2、汉风 文化建设的总体目标:育一流人才,创一流文化。

3、汉风 文化的基本方式:以伟大的目标感召人,以满腔的热情打动人,以正确的舆论引导人,以高尚的情操培育人。

4、核心价值观:把企业的长远发展和国家的命运、人民的利益紧密结合起来,为实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗。

5、汉风 企业精神:以人为本、开拓创新、勇于竞争、团队合作、艰苦奋斗。

6、工作作风:严、细、深、实、快。

7、道德规范:爱厂、诚信、团结、敬业、自强。

8、经营宗旨:股东满意是我们最大责任,市场满意是我们最高荣誉。

9、经营战略:巩固优势,调整结构,提升服务,走向海外。

10、经营理念:诚信、规范、创新、发展。

11、 经营机制:内部紧密化,外部市场化。

12、激励机制:企业增效,员工增薪,各有所得,永不满足。

13、学习观念:向学习要未来,向培训要未来。

14、营销理念:崇尚真诚,满足需求,利益共享,倡导多赢,共谋发展。

15、安全、环境、健康观:安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、改善环境、保护健康、科学管理、持续发展。

16、人才战略核心:吸纳人才、善用人才、发展人才。

 

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